SPIELTYPISCHE ELEMENTE MIT INFORMATIVEM KONTEXT VEREINT.

gamification

Tagtäglich werden überall auf der Welt unzählige Stunden vor Spielkonsolen und Computern verbracht. Es werden Sternchen gesammelt, Bösewichte besiegt oder Sportligen dominiert. Diese ungehaltene Energie an Neugierde und aufgewecktem Lerninteresse soll nun auch ausserhalb der Gaming-Welt eingebracht werden.

Wenn die Faszination der Spielwelt in den Arbeitsprozess miteinbezogen werden kann, hat dies in den Aus- und Weiterbildungen, sowie in Bezug auf den Teamgeist einen positiven Einfluss. Es geht um spielerische Inputs in den Arbeitsalltag, welche Ihre Mitarbeiter individuell fördern und eine gehörige Portion Spass und Engagement aufkommen lassen.
Um dank Gamification auch Erfolge erzielen zu können, sollte man Gamification mit der Absicht einzusetzen, ein spielerisches und nachhaltiges Aufgabenfeld zu generieren und gleichzeitig den Zusammenhalt zu fördern, ohne die jeweiligen Arbeitstätigkeit an sich in den Hintergrund zu versetzen.
Mit angemessener Erfahrung und erlerntem Know-How ist eine erfolgreiche Umsetzung jedoch garantiert.
QuizBiz ist für Mitarbeitende eine motivierende und fesselnde Art, individuelles und organisatorisches Wissen und Fähigkeiten in bestimmten Bereichen zu vertiefen.
QuizBiz ist für Mitarbeitende eine motivierende und fesselnde Art, individuelles und organisatorisches Wissen und Fähigkeiten in bestimmten Bereichen zu vertiefen.
Lassen Sie uns einen Motivationsschub in Ihren Arbeitsalltag bringen – kontaktieren Sie uns für die Umsetzung eines spielerischen Aufgabenfeldes in Ihrer Unternehmung.

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Wir sind uns sicher, dass Ihr Bedürfnis bei uns richtig aufgehoben ist. Finden Sie es heraus – kontaktieren Sie uns unverbindlich für Ihr Vorhaben.

MPS Europa AG
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